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            (陜西工運學院,陜西西安710003)

            【摘要】:在我國人口老齡化日益加重的社會環境下,夯實養老服務基礎,重視養老服務人力資源開發,加快養老服務業發展,是黨和政府以及全社會共同面臨和急需解決的重大課題。而現實的情況是養老服務業發展緩慢、后勁不足、設施設備不健全、服務項目單一、服務質量差、人員缺乏、社會關注度低,護理人員的個人權益沒有得到維護和保障等。因此,加快組建養老服務業工會組織既符合工會工作的新要求,又規范了勞動關系三方機制,有利于保障養老從業人員的合法權益不受侵害。在組建養老服務業工會組織中,地方各級總工會應發揮其關鍵作用,并通過相關措施的實施,包括對養老服務業存在問題的梳理,提高工會組建人員的認識;深入一線,加強實地調研和建會力度,完善基礎保障工作;提高養老從業人員技術技能水平,營造養老服務機構企業文化氛圍等,來加快推動建會工作力度,為我國養老服務業的健康穩定發展發揮重要的、積極的推動作用。

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